Be the Difference: Behind the Badge
Mae ein cyfres Tu Ôl i'r Bathodyn yn cynnwys pum swyddog heddlu sy'n gwasanaethu o gefndiroedd amrywiol, pob un â stori wahanol i'w hadrodd. Yma maen nhw’n siarad am eu profiadau o ymuno â’r heddlu a pham nad ydyn nhw erioed wedi edrych yn ôl.
PC Giwa, Heddlu Manceinion Fwyaf
"Pobl o fy nghymuned yn dweud wrtha i pa mor falch ydyn nhw"
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
00:05
Pan ymunais â'r Llu am y tro cyntaf, doedd fy ffrind ddim yn rhy siŵr.
00.09
Wrth i amser fynd yn ei flaen mae hi wedi dod yn fwy cefnogol.
00:12
Rwy'n meddwl ei bod hi’n dechrau gweld y math o gefnogaeth rwy’n ei rhoi i'm cymuned.
00:18
Mae’n bwysig iawn i ni gael mwy o gynrychiolaeth yn yr Heddlu
00:24
Dyma ein cartref,
00:26
dyma lle rydyn ni'n byw, mae ein plant yma,
00:28
mae gennym ein teuluoedd yma.
00:30
Mae cael pobl o fy nghymuned,
00:33
yn dod ataf i a dweud wrthyf pa mor falch ydyn nhw,
00:37
fy ngweld i mewn iwnifform neu fy ngweld i gan wybod bod ganddyn nhw rywun,
00:41
un ohonyn nhw eu hunain yn y Llu, yn gwneud i mi deimlo uwch ben fy nigon.
00:47
Os yw hynny'n mynd i'ch gwneud i chi deimlo'n falch, gwneud i chi deimlo'n fodlon,
00:50
Yna dewch i ymuno â'r Heddlu.
End Frame
BYDDWCH YN UN O'R 20,0000 O SWYDDOGION NEWYDD
End Frame
BYDDWCH YN RHAN O'R TÎM
End Frame
BYDDWCH Y GWAHANIAETH
End Frame
CHWILIWCH AM YMUNO Â'R HEDDLU
PC Dixon, Heddlu De Cymru
"I ddangos iddyn nhw fod rhywun fel nhw o fewn yr Heddlu"
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
00:00 --> 00:07
Fy rôl i yw swyddog troseddau casineb ac ymgysylltu,
00:07 --> 00:09
rhan o hynny yw i mi fod allan yn y cymunedau
00:10 --> 00:13
ac i ddangos iddyn nhw bod rhywun tebyg iddyn nhw o fewn yr heddlu.
00:15 --> 00:17
Mae'n bwysig i'r cymunedau rydyn ni’n eu gwasanaethu ymddiried ynddon ni
00:18 --> 00:21
ac iddyn nhw wneud hynny rwy'n credu ei bod hi'n bwysig i ni gynrychioli'r cymunedau rydyn ni’n eu gwasanaethu.
00:23 --> 00:25
Ers i mi ymuno â'r heddlu, rydw i wedi teimlo fy mod i'n cael fy nghefnogi
00:26 --> 00:33
p'un a yw hynny oherwydd fy mod i'n LDHT neu oherwydd fy nyslecsia neu fy ffydd a'm treftadaeth ddiwylliannol.
00:36 --> 00:37
Mae ganddon ni hyfforddiant croestoriadedd.
00:38 --> 00:42
Mae'n eich dysgu bod pawb yn unigolyn a dylai pobl gael eu trin yn wahanol yn ôl eu hanghenion.
00:44 --> 00:46
Rwy'n hoffi cynrychioli'r heddlu yn Cardiff Pride [Pride Caerdydd]
00:47 --> 00:49
oherwydd mae cannoedd a miloedd o bobl yn gwylio.
00:50 --> 00:55
Mae hynny'n dangos ei bod hi'n iawn gweithio i'r heddlu os ydych chi'n LDHT+ neu unrhyw un arall.
End Frame
BYDDWCH YN UN O'R 20,0000 O SWYDDOGION NEWYDD
End Frame
BYDDWCH YN RHAN O'R TÎM
End Frame
BYDDWCH Y GWAHANIAETH
End Frame
CHWILIWCH YMUNO Â'R HEDDLU
PC Robinson, Heddlu Swydd Stafford
"Y cyfle yna i gael cymaint o effaith ar fywyd rhywun"
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
00:03 --> 00:08
Ymunais i fel swyddog cymorth cymunedol yr heddlu yn 2009.
00:08 --> 00:12
Gyda'r nod o ddod yn gwnstabl ac ro’n i eisiau teulu hefyd.
00:13 --> 00:19
Mae'n dipyn o her ond rwy'n gweld bod yr heddlu'n deall yr angen am gydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith.
00:20 --> 00:21
Felly maen nhw'n eithaf cefnogol.
00:22 --> 00:25
Ie, dw i ddim yn credu y bydd bod yn rhiant yn gwneud unrhyw wahaniaeth o gwbl o ran
00:25 --> 00:27
bod mewn gwaith a beth rydych chi'n ei wneud pan ydych chi yma.
00:28 --> 00:33
Cyn belled â'ch bod chi'n gallu gwneud y gwaith a'ch bod chi am symud i fyny
00:34 --> 00:37
a bod gennych chi’r uchelgais honno, yna bydd y llu'n eich cefnogi i wneud hynny.
00:38 --> 00:39
Rwy'n falch o fod yn swyddog Heddlu.
00:39 --> 00:40
Rwy'n hoffi'r ffaith fy mod i
00:40 --> 00:41
mewn sefyllfa lle galla i wneud
00:42 --> 00:43
gwahaniaeth i bobl.
00:44 --> 00:47
Boed hynny’n golygu helpu troseddwr, atal troseddu
00:48 --> 00:49
neu'n helpu dioddefwr trosedd.
00:50 --> 00:52
Dw i ddim yn credu bod unrhyw swydd arall ar gael
00:53 --> 00:57
lle cewch chi’r cyfle hwnnw i gael cymaint o effaith ar fywyd rhywun.
End Frame
BYDDWCH YN UN O'R 20,0000 O SWYDDOGION NEWYDD
End Frame
BYDDWCH YN RHAN O'R TÎM
End Frame
BYDDWCH Y GWAHANIAETH
End Frame
CHWILIWCH YMUNO Â'R HEDDLU
DI Palmer, Heddlu Gogledd Swydd Efrog
"Yn bendant alla i ddim dychmygu'r un diwrnod yn digwydd ddwywaith"
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
00:04 --> 00:06
When I think back over sixteen years,
00:06 --> 00:09
I definitely can’t imagine the same day happening twice.
00:10 --> 00:11
That’s one of the things I love about the job.
00:12 --> 00:13
It’s different, even now.
00:14 --> 00:16
There’s a massive amount of roles in the Police Service.
00:17 --> 00:22
You’ve got investigation, CID, firearms, you’ve got traffic,
00:22 --> 00:27
dogs, search team, a massive amount of roles out there.
00:28 --> 00:31
I feel lucky that I’ve always been really supported
00:32 --> 00:34
by my first and second line manager when I’ve wanted to progress,
00:35 --> 00:39
to develop, to do a different role when I’ve set out on the pathway to promotion.
00:41 --> 00:43
There is a fast-track scheme
00:43 --> 00:45
for people who are wanting to progress quickly,
00:45 --> 00:47
so you can move from PC to inspector.
00:47 --> 00:49
You’re going to have some amazing experiences,
00:50 --> 00:51
probably going to make some
00:52 --> 00:52
lifelong friends.
00:53 --> 00:54
And if you embrace it,
00:54 --> 00:55
you’re going to have a really rewarding career.
End Frame
BE ONE OF THE 20,000 NEW OFFICERS
BE PART OF THE TEAM
BE THE DIFFERENCE
SEARCH JOIN THE POLICE
PC Sarpong, Heddlu Caint
"Ymdeimlad o falchder i fod yn rhan o lu mor gadarnhaol"
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
00:04 --> 00:05
I became an officer.
00:05 --> 00:08
It’s something that I’d always sort of thought about, thought about it for a very long time.
0
0:09 --> 00:12
I really strongly believe that, be the change you want to see.
00:13 --> 00:17
So, you know, I wanted to ensure that the police in my community were positive.
00:18 --> 00:20
It’s important for the police to be diverse.
00:20 --> 00:21
The community’s diverse.
00:21 --> 00:24
Obviously the police want to represent the community.
00:25 --> 00:27
In order to do so, they need everyone from different backgrounds.
00:28 --> 00:28
Intakes following me.
00:29 --> 00:30
I’ve seen Asian and Black backgrounds coming in
00:31 --> 00:32
which is really positive.
00:33 --> 00:34
When I started on division, it was really nice.
00:35 --> 00:37
It was really easy to fit in.
00:35 --> 00:38
Everyone welcomes you straight away.
00:39 --> 00:40
It’s definitely a fun place to work.
00:41 --> 00:42
Everyone has a really good sense of humour
00:42 --> 00:44
and we like to have a laugh with people.
00:44 --> 00:45
It is like another family.
00:46 --> 00:49
It’s just a fun place to be. It’s a really nice environment to work in.
00:50 --> 00:52
The Police Force means family, it means community
00:53 --> 00:54
and it just fills me with a sense of pride to be a part of
00:55 --> 00:56
such a positive force.
End Frame
BE ONE OF THE 20,000 NEW OFFICERS
BE PART OF THE TEAM
BE THE DIFFERENCE
SEARCH JOIN THE POLICE
Representing our communities
Find out how else we're creating an inclusive police service.