Gwobrau plismona
Mae dod yn swyddog heddlu yn rhoi'r pŵer i chi wneud eich gwahaniaeth yn y gymuned. Byddwch yn helpu i leihau troseddu a darparu presenoldeb calonogol, gan wneud bywyd yn fwy diogel a hapusach i'r bobl rydych yn eu gwasanaethu.
Pan fyddwch yn ymuno â’r heddlu, byddwch yn datblygu’n bersonol ac yn broffesiynol. Trwy'r hyfforddiant a gewch, byddwch yn cael sgiliau am oes a fydd yn eich gwasanaethu'n dda wrth i'ch gyrfa fynd rhagddi.
Manteision bod yn swyddog heddlu
Mae Beth wrth ei bodd â’r ffaith bod pob diwrnod yn wahanol:
Gweld trawsgrifiad llawn y fideo
Swyddog benywaidd yn edrych i ffwrdd o'r camera yn y gampfa.
Swyddogion benywaidd a gwrywaidd gyda hyfforddwr ffitrwydd. Swyddog benywaidd yn y gampfa'n siarad â'r camera.
00:03: - 00:11 O ddydd i ddydd rwy'n dod i mewn ar sifft ac rydym yn briffio gyda'r tîm i gyd ac yn siarad am flaenoriaethau, pethau sy'n digwydd yn yr ardal, unrhyw beth sydd angen ei dargedu.
Swyddogion benywaidd a gwrywaidd yn y gampfa, y ddau swyddog yn gwneud prawf blîp.
00:12: - 00:18 Dw i hefyd yn cael tasgau wedi'u dyrannu i mi er mwyn ymchwilio i droseddu, ac yna'n ymateb i'r logiau 999 a'r logiau101 sy'n dod i mewn.
Y ddau swyddog yn gwneud prawf blîp, amryw o olygon o swyddogion yn y gampfa yn gwneud y prawf blîp.
00:21: - 00:31 Dyma’r swydd orau i mi ei chael erioed yn fy mywyd. Mae pob diwrnod yn wahanol, dydych chi wir ddim yn gwybod beth rydych chi'n mynd i'w gael o ddydd i ddydd, a dw i'n hoffi'r elfen heriol ohono ond hefyd y rhan amrywiol ohono hefyd.
Yr Heddlu: Logo Gwnewch Eich Gwahaniaeth
Ac ochr yn ochr â'r amrywiaeth a ddaw yn sgil pob dydd, mae ystod gynhwysfawr o fanteision
- Cyflog cystadleuol - o'r cychwyn cyntaf, rydych chi'n ennill wrth i chi ddysgu. Y cyflog cychwynnol sylfaenol ar gyfer swyddogion yw rhwng £23,556 a £26,682 yn dibynnu ar gymwysterau a phrofiad. Mae swyddogion heddlu nad ydynt wedi cyrraedd brig eu graddfa gyflog yn derbyn cyflog cynyddrannol blynyddol o 2% o leiaf, ac yn aml 4-6%, yn dibynnu ar reng a phrofiad, yn amodol ar berfformiad boddhaol. Fel arfer bydd cwnstabl yn cyrraedd brig ei raddfa gyflog ymhen 7 mlynedd a bydd yn derbyn cyflog o £43,032.
- Pensiwn hael â buddion wedi'u diffinio, gan gynnwys yr opsiwn i ymddeol yn 60 oed.
- Gofal iechyd preifat wedi'i ddisgowntio'n fawr trwy'r cynllun gofal iechyd dewisol Police Mutual.
- Gwyliau blynyddol - yn amrywio o 22 diwrnod (yn ogystal â gwyliau cyhoeddus) pan ydych yn dechrau i 30 diwrnod ar gyfer staff sydd wedi gwasanaethu am gyfnod hir.
- Absenoldeb mamolaeth a thadolaeth hael.
- Ystod eang o ostyngiadau yn cael eu cynnig gan fanwerthwyr, bwytai a busnesau eraill i weithwyr yr heddlu. Dyma un enghraifft yn unig.
Cyflwyno Cyfamod yr Heddlu
Mae Cyfamod yr Heddlu yn addewid i gydnabod yr aberth a wneir gan y rhai sy'n gweithio neu sydd wedi gweithio yn ein heddluoedd yn y gorffennol. Y nod yw gwneud mwy fel cenedl i helpu'r rhai sy'n gwasanaethu'r wlad hon a chydnabod dewrder, ymrwymiad, ac aberth swyddogion. Y gobaith yw y bydd y Cyfamod yn sicrhau nad yw aelodau neu gyn-aelodau o weithlu’r heddlu o dan anfantais o ganlyniad i weithio ym maes plismona.
Dysgu rhagor am Gyfamod yr Heddlu a’r camau sy’n cael eu cymryd i gefnogi’r gymuned blismona ehangach a’u teuluoedd.
Wrthi'n cynrychioli’r cymunedau rydych yn eu gwasanaethu
Pan ymunwch â'r heddlu, gallwch wneud gwahaniaeth gwirioneddol trwy ddeall anghenion eich cymuned. Dyna pam rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, diwylliant a phrofiad.
Pwy all ymuno?
Mae sawl ffordd o ymuno â’r heddlu, yn dibynnu ar eich gwaith, eich bywyd a’ch profiad addysgol.
Ffyrdd i mewn i blismona